Si buscas empleo en la vía 2.0 seguro que ya conoces LinkedIn. Aunque en españa su implatación no es tanta como en otros países ha alcanzado una masa suficiente como para poder considerarse un fenómeno muy relevante. Incluso no es exagerado afirmar que supone una pequeña (y quizás no tan pequeña…) revolución en la búsqueda de empleo, ya que LinkedIn no es una simple herramienta de CV online, sino una auténtica red social con un espíritu interactivo y proactivo que permite a sus miembros hacer un networking eficaz y posicionar su marca personal.
Pero, por muy completa que sea esta herramienta, las posibilidades de encontrar empleo por la vía 2.0 no se agotan en LinkedIn, ni mucho menos, y limitarse a esto supone, por tanto, renunciar a una parte muy grande del potencial que te brinda el mundo 2.0 en la búsqueda de empleo.
1. Encontrar empleo con medios 2.0 no significa pasarse el día en las redes sociales
Como explica muy bien Enrique Dans
“Algunos todavía piensan que el CV es algo que se escribe, se imprime y se manda por carta. NO, tu CV está en la red y quien quiera contratarte o quien quiera pensar en ti para una oportunidad profesional de algún tipo se va a meter en la red y mirar qué has hecho, sobre qué has escrito, dónde está esa marca en la red. Ésta es la inversión que realmente vale la pena hacer”
Por lo tanto para encontra empleo por la vía 2.0 debes conocer qué es tu reputación on-line, como conocerla, como es actualmente, y como trabajarla para que diga sobre ti lo que deseas que diga.
con una buena reputación personal online, gracias a la difusión que te brindan los medios 2.0 es mucho más fácil llegar a los potenciales clientes para tu negocio y que estos te tomen en serio.